Asesoramiento personal para encontrar empleo después de los 50

Igualmente, diferentes organismos y empresas privadas, generalmente en colaboración con entidades públicas, ofrecen programas diseñados a la medida y con la ventaja de que, además de formación si es que la necesitamos, nos ayudan a recuperar la confianza perdida. Pero, además y lo que es más importante, intentan convencer a las empresas de que los trabajadores maduros conforman una de las mayores riquezas para la compañía y que los cambios demográficos derivados del envejecimiento de la población obligarán futuro a los directivos a valorar la contribución efectiva de los empleados seniors.

Entre las entidades con programas de apoyo, la Fundación Adecco cuenta con uno específico para el fomento del empleo para las personas mayores 45 años. También puede interesarte el proyecto Emplea 45, destinado a la reinserción laboral de los más maduros, y que depende de La Red Araña y Eslabón, ambas entidades sociales. Su mayor éxito, según afirman sus responsables, radica en sensibilizar a las empresas sobre las ventajas que supone este tipo de contratación.

Otra fórmula para arrancar puede encontrarse en las asociaciones de parados mayores de 40 años que ofrecen asesoramiento sobre la búsqueda de empleo y la creación de microempresas, cursos subvencionados, bolsa de trabajo y, en algunos casos, apoyo psicológico a través de personal especializado.

No te olvides de buscar trabajo a través de portales especializados en internet (infojobs, infoempleo, monster...) y de las redes sociales desarrolladas a tal efecto, como LinkedIn

Direcciones de interés
- Inem
www.sepe.es
- Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Tel. 91 363 00 00
www.mtas.es
- Cámara de Comercio de Madrid
Tel: 91 538 29 01
- Federación Nacional de Asociaciones de Prejubilados y Pensionistas
- Asociación Eslabón
Tel. 91 434 06 99
www.eslabon.org
eslabon@eslabon.org
- Fundación Adecco para la Integración Laboral
Tel. 917 004 920
fundacionadecco.org
- ICO
www.ico.es