Las fases en la jubilación

Ya en los años setenta, Atchley sugirió que el ajuste al proceso de jubilación varía a lo largo del tiempo. El planteamiento no está exento de críticas, porque el modelo de sociedad ha cambiado tremendamente y, por tanto, no se tiene en cuenta los nuevos patrones del jubilado activo.

En su planteamiento Atchley sugería la existencia de las siguientes etapas:

1. Fase de prejubilación

La persona se plantea expectativas sobre cómo será su jubilación y se fija objetivos más o menos alcanzables.

2. Fase de luna de miel

En ella se intenta hacer todo lo que se deseó y no se pudo cuando se trabajaba, o se intenta descansar, disminuyendo cualquier tipo de actividad.

3. Fase de desencanto

Por esta etapa pasarían aquellas personas que no son capaces de encontrar actividades satisfactorias, al no cumplirse sus expectativas.

4. Fase de reorientación

Es la etapa en la que se empiezan a formar expectativas más realistas sobre la jubilación.

5. Fase de estabilización

Es el momento en el que se consigue un ajuste entre las percepciones y la realidad.

Naturalmente, hoy se acepta que no todas las personas pasan por las mismas etapas ni necesariamente en el mismo orden.

Sin embargo, se mantiene que la pérdida del rol productivo que supone la jubilación, puede provocar dificultades de adaptación. Las modificaciones de la capacidad adquisitiva, de las habilidades o capacidades personales, de las relaciones con otros y de la propia identidad, pueden resultar estresantes. Sin embargo, no todas las personas cuando dejan de trabajar se ven afectadas por una crisis, ni ésta se presenta de la misma manera en todos los casos.